El objetivo es crear espacios profesionales donde las personas puedan rendir, crecer y adaptarse sin perder bienestar, sentido ni equilibrio.

Diseño e imparto formaciones en competencias transversales orientadas a mejorar el bienestar, la adaptación al cambio y el rendimiento sostenible de los equipos, en un contexto marcado por la transformación digital, la inteligencia artificial y nuevas formas de trabajo.
Las formaciones combinan gestión del estrés, mindfulness aplicado a la empresa, productividad y habilidades para la gestión de equipos virtuales, con un enfoque práctico, humano y alineado con la realidad empresarial actual.
PROGRAMAS FORMATIVOS
Gestión del estrés y bienestar emocional en el trabajo
Mindfulness aplicado al entorno profesional
Gestión de conflictos y comunicación consciente
Gestión de equipos virtuales y entornos híbridos
Productividad personal y de equipo
Inteligencia Artificial aplicada a la productividad
Todas las formaciones son bonificables a través de FUNDAE.
Soy entidad formadora registrada y colaboro con una gestoría especializada que se encarga de toda la tramitación administrativa, garantizando que la bonificación se gestione correctamente.
La empresa no tiene que ocuparse de nada.
Diseño programas de mindfulness corporativo y gestión del estrés para que los equipos aprendan a regular la presión diaria, mejorar su foco y sostener su bienestar en entornos exigentes.
El objetivo es favorecer una cultura de trabajo más consciente y equilibrada, que reduzca el agotamiento y, a la vez, mejore la productividad, la calidad relacional y la cohesión del equipo.
¿Qué desarrollará tu equipo?
Técnicas de gestión del estrés y la ansiedad
Prácticas de atención plena para mejorar la concentración
Herramientas para una comunicación más consciente y asertiva
Estrategias para prevenir el agotamiento y el burnout
Formación bonificable por FUNDAE, ya que estoy registrada como entidad FUNDAE, incluída la tramitación.
Acompaño a los equipos en la adaptación a nuevas formas de trabajar, integrando productividad, tecnología e inteligencia artificial de manera práctica y accesible.
El enfoque no es hacer más, sino trabajar mejor, con mayor claridad, eficiencia y criterio en un contexto de transformación digital constante.
¿Qué aporta esta formación?
Mejora de la organización personal y de equipo
Uso consciente de herramientas digitales e IA aplicadas al día a día
Claridad en objetivos y prioridades
Reducción de la sobrecarga y del desgaste mental
Formación bonificable por FUNDAE, ya que estoy registrada como entidad FUNDAE, incluida la tramitación.

Formaciones orientadas a líderes y equipos que trabajan con menor presencialidad, ayudando a mejorar la comunicación, la coordinación y el compromiso en entornos virtuales.
Beneficios clave:
Mejora de la comunicación y la confianza en remoto
Mayor alineación y sentido de pertenencia
Herramientas para liderar y colaborar a distancia
Adaptación saludable a modelos híbridos de trabajo
Formación bonificable por FUNDAE, ya que estoy registrada como entidad FUNDAE, incluida la tramitación.

Desarrollo de Metas y Liderazgo Consciente

¿Cómo es este programa?
Este programa está diseñado para que líderes y profesionales se liberen de los patrones de pensamiento que limitan su avance. A través de un enfoque de autodescubrimiento, ayudamos a alinear los objetivos personales con los de la organización, creando un plan de acción claro y coherente. El resultado es un liderazgo más consciente, con mayor claridad mental y una confianza renovada para alcanzar sus metas más ambiciosas..
Este programa está diseñado para que líderes y profesionales se liberen de los patrones de pensamiento que limitan su avance. A través de un enfoque de autodescubrimiento, ayudamos a alinear los objetivos personales con los de la organización, creando un plan de acción claro y coherente. El resultado es un liderazgo más consciente, con mayor claridad mental y una confianza renovada para alcanzar sus metas más ambiciosas..
¿Para quién es la sesión?
Líderes y profesionales de alta dirección que enfrentan el desafío de equilibrar el alto rendimiento con el bienestar personal
¿Qué conseguirás?
Superar barreras mentales y emocionales que impiden el crecimiento.
Alinear tu propósito personal con los objetivos de tu equipo o empresa.
Diseñar un plan de acción estratégico que te lleve a resultados tangibles.
Aumentar la confianza en tu capacidad para tomar decisiones y liderar con propósito.
Sesiones Método Forte

¿Cómo es la sesión?
En mi trabajo, aplico el Método FORTE, una metodología basada en la Psicología Positiva que te ayuda a pasar de la teoría a la acción. ¿El objetivo? Que no te quedes solo en saber qué haces bien, sino que aprendas a usar tus fortalezas de forma consciente y estratégica.
A través de este enfoque, conseguirás:
Identificar tu potencial: Descubre cuáles son tus fortalezas innatas y cómo las aplicas en tu vida y en tu trabajo.
Alcanzar el equilibrio: Entiende cómo usar tus habilidades de manera efectiva para evitar el desgaste y potenciar tu rendimiento.
Construir un camino a tu medida: Con un profundo autoconocimiento, podrás tomar decisiones más alineadas con tu esencia, tanto en lo profesional como en lo personal.
¿Para quién es la sesión?
Directivos, líderes de equipo, profesionales en transición, emprendedoras y personas que busquen alinear su propósito con sus objetivos laborales.
Beneficios clave
Identificación de fortalezas y puntos ciegos.
Mejor utilización de los recursos internos.
Desarrollo de un liderazgo auténtico y consciente.
Aumento de la autoconfianza y la resiliencia personal.
Sesiones de ideación, innovación y problem solving
Conecto a tu equipo con metodologías ágiles como Design Thinking y Problem Solving para desbloquear la creatividad y enfrentar desafíos complejos. A través de sesiones estructuradas, no solo identificamos soluciones innovadoras, sino que también cultivamos una cultura de mejora continua y empoderamiento, asegurando que tu empresa no solo crezca, sino que evolucione de forma sostenible.

¿Qué conseguirás?
Equipos capaces de enfrentar desafíos complejos con creatividad.
Estrategias innovadoras para la resolución de problemas.
Un aumento de la colaboración y el pensamiento crítico.
Un entorno de trabajo que fomenta la mejora continua.
Resultados que transforman personas y empresas
Sesiones de bienestar individual: Acompaño a profesionales a gestionar el estrés, organizar sus agendas y recuperar el control de su tiempo. Organización de agenda, tiempos e información a través de herramientas como Notion.
Más de 20 talleres de Lean Management: Impartí formaciones que ayudaron a optimizar procesos, reducir el tiempo de ejecución y fomentar una mentalidad de mejora continua en los equipos.
+10 sesiones de Problem Solving: A través de sesiones grupales, guié a equipos a identificar y solucionar desafíos complejos, cultivando la creatividad y la colaboración en el proceso.
+22
años experiencia
profesional y corporativa liderando proyectos y equipos
+300
Sesiones 1:1
Forte, coaching , metas y gestión emocional.
+5 años
Formadora
en equipos corporativos en multinacional.

Marta Angulo | Entidad de Formación inscrita en el Registro Estatal FUNDAE
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